[뉴스투데이=강륜주 기자] 오염부지정화연구원은 오염부지 정화사업의 수행·관리를 담당하는 전문가다. ■오염부지정화연구원이 하는 일은? 오염부지정화연구원의 주된 업무는 오염부지 정화사업의 수행과 관리이다. 국책 연구과제를 통한 기술개발, 특허 및 신기술 인증과 같은 지적재산권 획득 등에 대한 업무를 수행하고, 현장 기술 지원 업무도 이들의 몫이다. 또한 오염정화 여부에 대한 사전 모니터링을 지원하고 미생물로 오염부지를 정화할 경우 실험실에서 미생물 배양 실험 등을 한다. 현장에서 근무하는 전문가는 실제 오염부지를 정밀조사하고 정화시공에 이르는 일련의 업무들을 수행한다. 유류저장탱크 같은 오염보관시설물은 법에 따라 정기적으로 토양오염도를 조사해야 한다. 이때 개황조사를 통해 토양오염이 확인됐을 경우 정밀조사를 수행하게 되며 정밀조사실시로 법적기준 이상의 오염물질이 확인되면 기본설계와 실시설계를 거쳐 본격적인 오염부지 정화에 들어간다. 오염부지정화연구원은 주로 오염된 토양과 지하수를 정화하고 복원하는 전문 기업에서 근무한다. 사업의 발주처로는 △한국환경공단 △한국농어촌공사 △한국수자원공사 △대형 건설사 및 에너지사 등이며 오염부지는 △군부대 △유류저유소 △화학공장 △가축 매몰지 △제련소 △폐광산 등 토양오염 발생가능 부지가 있다. ■ 오염부지정화연구원이 되는 법은? 오염부지정화연구원은 지질학과, 환경공학과, 토목공학과, 화학생물공학과 등을 포함하여 전기, 기계와 같은 다양한 전공을 통해 진출할 수 있다. 토양환경기사, 토목기사, 전기기사, 기계기사, 수질환경기사, 광해방지기사, 자연환경관리기술사 등의 자격증이 있으면 입사와 업무수행에 유리하며 이 분야에서 오랜 기간 경력을 쌓으면 토양환경기술사 등과 같은 자격증을 취득할 수 있다. 대부분 사업이 오염부지에서 이뤄지며 오염부지의 위치에 따라 작업 현장이 달라질 수 있다. 상황에 따라서 집을 떠나 현장에서 생활하게 되므로 현장 직원들과 협력하고 현장 생활에 적응하는 마음가짐이 필요하다. 또한 국민들에게 쾌적하고 안전한 환경을 제공하는 일을 한다는 사명감이 필요하다. ■ 오염부지정화연구원의 현재와 미래는? 환경에 대한 사람들의 관심이 높아지면서 이와 관련된 환경산업도 꾸준히 발전하고 있다. 환경산업은 전형적인 선진국형 산업으로 경제가 성장하고 삶의 질이 높아지면서 더욱 중요한 산업으로 각광받고 있으며, 환경규제 강화와 환경의식의 급신장으로 지속적인 성장이 예상된다. 토양지하수 환경을 정화하는 사업 분야는 2000년대 이후로 시작돼 이제 막 성장기에 돌입한 분야다. 따라서 국가기관 등을 포함한 다양한 기관에서 연구개발 비용을 지원하고 있으며 기술개발도 이뤄지고 있다. 이에 따라 국내 기술도 선진국 수준에 도달해 해외진출을 준비하는 수준에 있다. 특히 중동의 산유국이나 중국에서 오염부지를 정화하기 위한 관심과 노력이 증가함에 따라 해외 시장이 급격히 커지고 있는 추세다. 따라서 향후 해외진출이 성공적으로 진행된다면 보다 빠른 성장이 기대된다. 또한 국내에서도 깨끗한 환경에 대한 국민적 기대가 증가함에 따라 토양환경보전법이 점차 엄격해지고 있어 현재 다소 소극적인 정화에 비해 다양한 수요가 발생할 것으로 보인다.

‘직장 돋보기 분석’은 취업 준비생 및 이직을 바라는 직장인들을 위한 콘텐츠입니다. 해당 기업에 대한 객관적 정보를 제공합니다. 분석의 기본 기준은 ①연봉 수준을 중심으로 한 ‘효율성’ ②입사율 및 퇴사율에 따른 ‘안정성’ ③지난 3년간 매출 추이에 따른 ‘성장성’ ④해당 기업만의 독특한 ‘기업 문화 및 복지’ 등 4가지입니다. 평균연봉 자료 및 입퇴사율은 금융감독원 전자공시시스템(DART)상의 사업보고서, 크레딧잡 등의 자료를 종합적으로 활용합니다. <편집자 주> [뉴스투데이=이가민 기자] 삼성물산은 삼성그룹의 모회사로 1938년 창업주 이병철 선대회장이 설립한 ‘삼성상회’로부터 시작되었다. 이후 1954년 ‘제일모직’ 설립, 1976년 ‘자연농원’ 개장, 1977년 ‘삼성종합건설’ 설립되며 삼성물산의 사업체계가 구축되었다. 삼성물산의 사업분야는 건설부문, 상사부문, 패션부문, 리조트부문으로 형성되어 있으며, 건설부문은 건축, 토목, 플랜트, 주택사업에서 활약하며 부르즈 칼리파, 동대문 디자인 플라자, 인천대교 등 다양한 결과물을 통해 전세계적으로 실력을 증명하고 있다. 상사부문은 화학, 철강, 에너지, 소재, 신사업 분야에서 활약한다. 패션부문은 빈폴, 구호, 에잇세컨즈 등 다양한 브랜드를 보유하고 있으며 SSF샵을 통해 온라인 사업과 해외 브랜드 운영도 전개한다. 리조트부문은 ‘에버랜드’ 관련 서비스를 담당하고 있다. ①효율성 분석 ▶ 평균연봉 1억2500만원…남성이 여성보다 약 3600만원 더 높아 금융감독원에 공시된 2022년 사업보고서에 따르면 삼성물산의 평균연봉은 1억2500만원이다. 삼성물산의 사업부문은 건설, 상사, 패션, 리조트로 구분되며 성별합계에 따른 평균연봉은 남성이 1억3300만원, 여성이 9700만원이다. ②안정성 분석 ▶ 평균 근속연수 12.4년…남성이 여성보다 약 3년 더 길어 삼성물산은 정규직 7754명, 기간제 근로자가 1420명으로 정규직 비율이 약 84%에 달한다. 삼성물산의 평균 근속연수는 12.4년이다. 성별합계 평균 근속연수는 남성 13년, 여성 10.2년이다. 삼성물산의 평균연봉와 평균 근속연수를 통해 남성이 여성보다 더 좋은 조건으로 근무 중임을 알 수 있다. ③성장성 분석 ▶ 2023년 1분기 매출액 10조2390억원 기록...전사업부문 전반적 성장세 삼성물산은 2023년 1분기 매출액 10조2390억원, 영업이익 6410억원을 기록했다. 매출액의 경우 전년동기 대비 2010억원 감소했으며, 영업이익은 전년동기 대비 990억원 증가했다. 사업부문별로 보면 건설부문 매출액 4조6000억원, 영업이익 2920억원을 기록했다. 이와 같은 성과는 국내외 수주 호조세가 지속되며, 수주 프로젝트들의 공정 본격화로 외형과 수익성이 개선되었다. 상사부문의 경우 매출액 3조6040억원, 영업이익 990억원을 기록했다. 화학 등 일부 원자재 수요 및 가격 하락, 저수익 품목 효율화 등으로 매출액은 전년동기 대비 2조1770억원 감소했으나, 美태양광 개발사업 매각수익과 정밀재공장 손익개선 등으로 전분기 대비 손익은 증가했다. 패션부문의 경우 매출액 5260억원, 영업이익 570억원을 기록했다. 경기둔화 우려 속에서도 지속적인 상품력 개선, 판매 및 사업구조 효율화 등으로 사업군 전반에서 견조한 실적을 달성했다. 레저부문은 매출액 1240억원을 기록했다. 이외에도 100% 자회사인 웰스토리의 식음부문 매출액은 6640억원, 영업이익 290억원을 기록했다. 43.06% 자회사 바이오로직스와 100% 손자회사 바이오에피스의 바이오부문 매출액은 7210억원, 영업이익 1860억원을 기록했다. ④기업문화 ▶ 사업부문에 따른 개별 복리후생 제도 운영 삼성물산은 사업부문에 따라 별도의 인사제도와 복리후생 제도를 운영 중이다. 삼성물산의 사업분은 건설부문, 상사부문, 패션부문, 리조트부문으로 구분된다. 건설부문의 경우 복리후생 제도는 가족친화(개인연금, 자녀학자금, 어린이집 등), 건강관리(의료비지원, 사내진료실 등), 자기개발(레포츠센터, 스터디그룹 지원), Cafeteria Benefit 프로그램(다양한 영역에서 복지예산 사용), 여가선용(항공할인, 캐리비안베이 등)으로 구성되어 있다. 보상체계의 경우 연봉과 인센티브로 형성되어 있으며, 인센티브의 종류는 개인성과급, 목표인센티브, 성과인센티브, 기타인센티브(준공인센티브, 수주인센티브, 혁신인센티브)가 있다. 상사부문의 경우 복리후생 제도는 법정복리후생, 의료비 지원, 사내근로복지기금, 건강검진 지원, 경조금/경조휴가/경조화환 지원, 레포츠센터/휘트니스센터 이용 지원, 선택적복리후생, 학자금/유치원비 지원, 개인연금 지원, 단체보험 지원, 휴양소/워터파크 지원으로 구성되어 있다. 패션부문의 경우 복리후생 제도는 건강유지를 위한 지원, 노후대책, 교육비 지원, 생활 및 여가활동 지원으로 구분되어 있다. 급여체계의 경우 성과누적형 급여체계로 운영되며, 연봉과 성과급으로 형성되어 있다. 연봉은 월급여와 설날/추석 귀성여비가 합쳐지며, 성과급은 개인성과(업무성과금)와 집단/개인성과(목표 인센티브, 성과 인센티브)가 합쳐진다. 리조트부문의 경우 복리후생 제도는 사내 어린이집 운영, 취미활동과 문화생활 지원, 용인지역 기숙사 운영, 주택대부/개인연금/단체보험, 장기근속 휴가 및 휴가비 지원, 임직원 자녀 학자금 지원 등으로 구성되어 있다. 이외에도 수평적 조직문화를 형성하기 위해 전사원의 호칭을 ‘프로’로 통일하는 등 노력하고 있으며, 임직원 소통활동, 마인드케어센터를 통해 임직원의 건강한 직장생활을 가능하게 하고 있다.

[뉴스투데이=서예림 기자] 전기요금이 또 인상되면서 24시간 운영하는 편의점주들이 속앓이를 하고 있다. 28일 관련 업계에 따르면, 최근 산업통상자원부는 지난 1분기(13.1원)에 이어 2분기 전기요금을 1kWh당 8원 인상했다. 이번에는 소폭 인상이지만, 경기침체 속 지난해부터 인상분이 쌓이면서 자영업자는 골머리를 앓고 있다. 자영업자 체감 전기요금 인상률은 60%에 달한다. 특히 편의점주 사이에서 원성이 자자하다. 대부분 24시간을 영업하고, 신선·냉동식품을 판매하고 있어 전기세가 만만치 않기 때문이다. 서울 잠실에서 GS25를 운영하는 한 편의점주는 "현재도 지난해보다 전기요금이 30만원 더 나오는데, 여름이 걱정"이라며 "편의점의 경우 손님이 거의 없는 심야 시간에도 전등, 에어컨을 켜둬야 한다는 점이 문제"라고 지적했다. 전기요금 부담에 24시간 영업을 포기하는 편의점도 늘고 있다. GS25의 지난달 심야(자정~오전 6시) 미영업 점포 비율은 2018년 13.6%에서 지난달 21.1%로 늘었다. 영업시간을 비교적 자유롭게 결정할 수 있는 이마트24 역시 전체 매장 중 80%가 심야에 문을 닫는다. 편의점 업계는 전기요금 지원을 중단하는 대신 밀폐형 냉장고를 설치하는 등 대안을 마련하고 있다. CU를 운영하는 BGF리테일은 지난달 서울 성동구에 위치한 CU 장안관광호텔점에 밀폐형 냉장고를 설치했다. 밀폐형 냉장고는 기존 개방형 냉장고에 진열됐던 모든 냉장 상품을 판매할 수 있고, 외부 기온 변화에도 집기 내 온도를 5도 이하로 균일하게 유지할 수 있다. BGF리테일 관계자는 "밀폐형 냉장고를 설치한 결과, 지난달 하루평균 전력 소모량이 전년 대비 약 53%나 줄어든 효과가 있었다"며 "상반기 중 다른 입지에 밀폐형 냉장고를 추가 설치하고 효과 검증에 나설 계획"이라고 말했다. GS25 또한 GS25연대2점에 밀폐형 냉장고를 도입해 전력 소비량 체크 등 시범 운영을 하고 있다. 이외에도 냉난방 및 간판, 조명 등을 자동으로 조절하는 스마트에너지 관리 시스템을 도입했으며, 단열 효과를 높이는 유리도 도입한다. 세븐일레븐은 일부 점포에서 통합 관제 시스템과 에너지 절감 시스템을 시험 운영 중이다. 밀폐형 냉장고 도입 또한 검토 중인 것으로 알려졌다. 그러나 편의점 업계의 지원에도 편의점주 반응은 냉담하다. 실질적으로는 본사의 지원이 줄어들고 있다는 데 어려움을 호소하고 있다. 앞서 편의점 3사는 편의점주 부담을 덜기 위해 전기요금을 일부 지원해 왔다. 그러나 전기요금이 계속 오르자 GS리테일은 2019년, BGF리테일은 지난해부터 지원을 중단했다. 세븐일레븐도 지난달 신규계약 점포부터 전기요금 대신 운영지원금을 지급하고 있다. 편의점주 A씨는 편의점주 커뮤니티를 통해 "밀폐형 냉장고도 물론 지원해주면 좋다"면서도 "신규점은 당연히 도입되겠지만, 기존점은 언제 도입될지도 모르겠다. 도입이 된다고 해도, 분기마다 오르는 전기요금에 버티기 막막한 상황"이라고 호소했다. 업계 관계자는 "실질적인 확대까지는 넘어야 할 산이 많은 것은 사실이다. 단순 설치하면 끝나는 것이 아닌, 매장 구조와 고객의 동선, 설치 비용 등을 모두 고려해야 하기 때문"이라며 "업계에서도 현재 다양한 형태의 지원을 고민하는 상황"이라고 말했다.

[뉴스투데이=남지완 기자] “미국과 옛 소련 냉전은 20세기 현대사에서 가장 중요한 사건이며 일반적으로 알려진 냉전과는 다른 내용을 여러분들에게 전달하고자 합니다.” 노경덕 서울대 인문대학 서양사학과 교수는 25일 서울 롯데호텔에서 열린 ‘냉전의 기원에 대한 재해석’ 북클럽 강연에서 이 같이 밝혔다. 노경덕 교수는 서울대학교 역사교육과를 졸업하고 서울대학교 대학원 서양사학과, 미국 시카고대학 사학과에서 박사 학위를 받은 역사 전문가다. 이 같은 경력으로 노 교수는 △2010∼2013년 국민대학교 유라시아연구소 전임연구원으로 활약했으며 △2013∼2017년 광주과학기술원 기초교육학부 조교수 △2017∼2022년 이화여자대학교 사학과 조교수 및 부교수를 역임했다. 그는 현재 서울대학교 교수로 재직중이다. 노 교수는 “언제부터 언제까지가 냉전이고 어떤 국가 때문에 냉전이 시작된 것인 지 등에 대해 논의하는 것은 생산적이지 못하다”며 “가장 중요한 것은 냉전이 시작된 근원적 이유를 파악해야 한다”고 말했다. 그는 “1945년까지 미국 등 서구 언론 매체에서 옛 소련 정치가 이오시프 스탈린에 대한 평가는 나쁘지 않았다”며 “미국과 옛 소련의 경제상황 및 정치 방향을 파악해야 미·소 냉전의 기원을 알 수 있다”고 밝혔다. 프랭클린 델러노 루스벨트 미국 대통령이 재임한 1930년대 후반만 하더라도 미국과 소련 관계는 우호적이었다. 당시 미국은 전세계적으로 지속되고 있는 전쟁을 끝내기 위해 △자유선거를 통한 자본주의 정착 △철저한 나치 세력 배제가 절실하다고 인식했다. 소련은 △나치 세력의 기반인 독일 국가의 무력화 △동유럽 국가 통합 등을 주요 과제로 전면에 내세웠다. 루스벨트 대통령은 이러한 소련 주장을 대부분 수용했고 1945년 2월 얄타 회담에서 미국과 소련의 담판이 성공적으로 마무리 됐다. 그런데 문제는 루스벨트 대통령이 그 해 4월 사망하면서 시작됐다. 루스벨트 대통령에 이어 해리 S 트루먼 대통령이 33대 대통령으로 당선됐다. 1945년 8월 제2차 세계대전 종료 후 식민지 국가들이 하나 둘 씩 독립하면서 각국 공산세력(좌파) 정치가 인기는 하늘을 치솟았다. 노 교수는 “한국 뿐 아니라 대부분 국가에서 독립 활동을 펼쳤던 세력이 공산세력이었기 때문에 발생한 현상”이라고 설명했다. 미국은 이런 전세계적 현상이 소련을 포함한 공산주의 세력을 확장시킬 것이라고 판단하고 철저한 반공 정치를 추진하기 시작했다. 이에 따라 트루먼 대통령의 반공 정책은 얄타 합의 또한 흔들리게 하는 결과를 초래했다. 미국은 1946년부터 나치 세력을 견제하기보다 공산주의가 팽창하는 것을 막는데 주력했다. 이러한 활동의 하나로 미국은 소련의 동유럽 국가 통합에 반대하는 입장을 내비쳤다. 소련은 얄타 합의가 꾸준히 유지되기를 원했지만 미국은 이에 협조적이지 않았다. 노 교수는 “결과적으로 미국은 반공에 집중하는 정치 행보를 보이며 전범국 서독과 일본 부활을 지원하기 시작했다”며 “이에 질세라 소련 또한 군비를 증강시켜 미국과 대치하기 시작했다”고 설명했다. 강연이 마무리 된 후 한 청중은 노 교수에게 “냉전이 종료되고 현재는 신냉전이 발생하고 있는데 이에 대해 한국은 어떻게 대응해야 하는가”라고 물었다. 노 교수는 “한미 동맹 관계를 강화해야 하는 것은 어쩔 수 없다”며 “다만 외교를 과거 보다 더 섬세하게 추진해야 한국이 겪을 불이익이 최소화 될 것”이라고 말했다.

[뉴스투데이=박희중 기자] 더불어민주당과 정의당이 24일 국회 환경노동위원회에서 ‘노란봉투법’(노동조합 및 노동관계조정법 2, 3조 개정안) 본회의 직회부 안건을 야당 단독으로 처리한데 대해, 윤석열 대통령이 거부권(재의요구권)을 행사할 것으로 예상된다. 윤석열 정부 출범 이후 다수야당인 민주당이 본회의 직회부라는 일방적 선택을 한 것은 양곡관리법 개정안, ‘방송3법’ 개정안, 간호법 제정안 및 의료법 개정안에 이어 이번이 다섯 번째다. 윤 대통령이 이번에 거부권을 행사하면 세 번째가 된다. 노란봉투법은 사용자의 개념을 확장해 원청과 하청 근로자 사이에도 법적인 노사관계가 성립되도록 했다. 원청 기업이 하도급 노동자에 대해서도 책임을 갖게 되는 것이다. 또 파업 노동자에 대한 기업의 무분별한 손해배상 청구를 제한하는 내용을 담아 사실상 불법파업을 조장한다는 지적을 받아왔다. 지난 2월 21일 야당 주도로 환노위 전체회의를 통과한 뒤 법제사법위원회에 회부된 법안이 두 달 넘도록 처리가 되지 않자 야당이 수적 우위로 직회부를 관철한 것이다. 국회법에 따르면 법사위가 특정 법안 심사를 60일 안에 마치지 않으면 법안을 소관하는 상임위원회의 위원장은 간사와 협의해 본회의에 이를 부의할 수 있다. 이런 합의가 이뤄지지 않으면 재적위원 5분의 3 이상이 찬성해야 본회의 부의가 가능하다.환노위 재적위원은 16명으로, 더불어민주당 소속 9명과 정의당 이은주 의원이 본회의 직회부 안건에 찬성했다. 민주당은 6월 임시국회에서 열릴 본회의에서 노란봉투법을 통과시킨다는 계획이다. 본회의에 상정될 경우 민주당과 정의당이 과반 의석을 차지하고 있기 때문에 통과될 가능성이 높다. 하지만 정부 여당이 강력한 반대에 나서고 있어 실제로 노란봉투법이 발효될 가능성은 낮은 것으로 분석된다. 윤 대통령은 거부권 행사에 나서고, 국민의힘은 방송3법 개정안과 마찬가지로 노란봉투법에 대해서도 헌법재판소에 권한쟁의 심판을 청구할 것으로 전해졌다.