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[2021 채용분석(2)] 3년만에 공채하는 하이트진로 '음주면접'서 '주도'를 과시하라

[뉴스투데이=강소슬 기자] 하이트진로가 2월 1일까지 2021년 대졸 신입사원 채용을 진행한다. 하이트진로는 매년 필요한 인력의 수시 채용을 진행해 왔지만, 신입사원 공채는 지난 2018년 이후 3년 만이다. 채용에 성공한 사례를 토대로 볼 때 하이트진로는 주류기업인 만큼 ‘올바른 주도 문화’를 익히고 ‘기업과 직무의 높은 이해도’를 중시한다는 것을 알 수 있다. 공채에 임하는 취준생을 위해 하이트진로가 원하는 인재상부터 실제 면접 질문까지 합격전략을 살펴봤다. ■ 자소서 Tip, 하이트진로의 3가지 인재상을 녹이는 게 관건 1924년 진천양조상회로 시작해 설립 100년을 바라보고 있는 하이트진로는 ‘전통·대표적 계승’, ‘고객·사회헌신’, ‘창조적 혁신’, ‘신뢰와 겸손’, ‘소통과 화합’이라는 5가지의 가치를 중요하게 생각하는 경영철학을 갖고 있다. 하이트진로는 경영철학에서 이야기한 5가지 핵심가치 역량에서 출발한 3가지 인재상을 원한다. 회사의 정통성에 대한 이해를 토대로 패러다임을 바꿀 수 있는 ‘열정적인 인재’, 나보다는 우리를, 우리보다는 고객을 먼저 생각하는 ‘헌신적인 인재’, 실패를 두려워하지 않고, 새로운 도전을 시도하는 ‘창의적인 인재’이다. 이번 공채에서 하이트진로는 성장과정과 본인의 강점과 약점, 본인이 이룬 목표를 성취한 경험, 지원동기 및 지원한 직무에 본인이 적합한 이유와 같은 3가지의 자소서 항목을 요구하고 있다. 해당 자소서를 작성할 때 열정적이고, 헌신적이면서 창의적인 자신의 모습을 어필해 작성하는 것이 좋다. ■ 하이트진로 관계자, "주량보다는 주도가 중요" / 하이트 진로 역사 및 해외 맥주와의 비교 포인트도 챙겨야 하이트진로는 공개채용 할 때 실무진 면접에서 ‘음주면접’을 도입해 왔다. 식사와 반주를 하며 지원자의 성격과 가치관, 인성 등을 종합적으로 파악하고자 하는 이유 때문이다. 하이트진로 관계자는 뉴스투데이와의 전화 통화에서 “음주면접은 지원자의 주도에 대한 이해와 인성을 점검하는 차원에서 시행해 왔지만, 이번 공채에서는 코로나19 여파로 진행될 지 여부는 아직 정해지지 않았다”고 말했다. 2021년 공채에서 ‘음주면접’가 진행될지는 확실하지 않지만, 이번 공채에서도 진행될 가능성이 있는 만큼 합격자들의 후기를 알아 둘 필요가 있다. 음주면접이 진행되지 않더라도 올바른 주도 문화에 대해 숙지하고 면접에 임하는 것이 합격 필승전략이 될 가능성도 높다. 하이트진로의 음주면접에서 지원자들이 가장 궁금해하는 점은 ‘주량’과 ‘주도’ 중에서 무엇을 중요하게 평가할지 일 것이다. 입사 선배자들의 후기에 따르면 하이트진로는 임원면접에서 ‘주도’를 중요하게 생각하며, 음주면접은 비교적 편안한 분위기 속에서 진행된다고 한다. 합격자의 면접 후기는 “국내맥주와 해외맥주의 차이점은?”, “하이트진로의 미래는?”, “자기소개서 위주의 질문들을 받았다”, “음주면접은 하이트진로 대리 1명과 지원자들이 함께했는데, 올바른 주도를 갖췄다면 어렵지 않다”, “비즈니스 주도 예절 등을 공부하는 것이 좋다”, “하이트진로 역사에 대해 공부해 가는 것이 좋다” 등이 있었다. ■ 2021년 하이트진로 신입사원 공채 서류접수 2월 1일까지 / 면접은 2월 중 진행 예정 하이트진로의 2021년 신입사원 공개채용 서류는 2월 1일 오후 1시까지 하이트진로 채용 홈페이지를 통해 신청받는다. 서류 합격자 발표는 추후 공지될 예정이며, 면접은 2월 중에 진행될 예정이다. 이번 신입사원 모집 직군은 △국내영업 △해외영업 △마케팅 △재무 △IT △연구 △품질관리 △공무 △양조 △환경관리 △안전관리 전 부문에 걸쳐 50여명을 채용할 예정이다. 지원자격은 4년제 대학 기졸업자(석사학위자) 또는 2021년 2월 졸업예정자, 병역을 마쳤거나 면제된자, 해외여행에 결격사유가 없는 자다. 하이트진로 김인규 대표는 “코로나19의 장기화로 어려운 시기 축소된 채용 시장이 활기를 찾기 바란다”며 “국내 주류시장 선두기업으로서 또 다른 100년을 이끌어 갈 수 있도록 다양한 인재를 채용, 육성해 미래를 준비하겠다”고 말했다.

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주택사업 한층 강화 (주)한라, “양평역 한라비발디 지역 랜드마크 단지로 만든다”

[뉴스투데이=최천욱 기자] 올해 분양시장에서 지난해 2700여 가구보다 4배 가까이 많은 1만여 가구를 쏟아내면서 주택사업을 한층 강화하고자 하는 (주)한라가 마수걸이 분양을 준비 중이다. 수도권 비규제지역인 경기 양평에서 오는 2월 중 모습을 드러낼 예정인 ‘양평역 한라비발디’는 무엇보다 양평 최대 규모인 1602가구의 대단지로 분양 전부터 지역 거주자뿐 아니라 서울 아파트 매매·전세가격이 부담스러운 실수요자 그리고 투자자에게도 관심을 한몸에 받고 있다. 한국부동산원과 정비 업계에 따르면 지난해 경기 양평에서 4개 단지 1846가구가 분양하면서 모두 팔렸고 하반기 아파트 매매 거래량도 2019년(1041건)보다 56% 증가한 1622건으로 집계됐다. 이와 관련, (주)한라 관계자는 “최근 분양단지가 완판되면서 분위기가 좋고 전세가격이 높은데 그 가격이면 양평에 집을 살 수 있다”면서 “대단지 아파트로 지역 랜드마크 단지로 만들겠다”고 말했다. 한 금융 관계자는 “환금성이 좋고 수요가 풍부한 대단지 아파트는 대형 브랜드 단지인 경우가 많고 대부분 지역을 대표하는 랜드마크로 자리매김하기 쉽다”고 설명했다. ■ 청량리역 20분대 접근…다양한 교통호재로 서울 이동 더욱 편리 서울 접근성이 좋은 교통환경도 눈길을 끄는 청약 포인트다. KTX·경의중앙선 양평역을 걸어서 이용할 수 있는 역세권 단지로 KTX를 타고 청량리역까지 20분대 접근이 가능하다. 양평에서 60년 넘게 살았다는 이 모 씨는 “예나 지금이나 큰 변화는 없지만 대단지 새 아파트가 들어서면서 (변화가) 기대된다. 특히 경의중앙선 배차 시간이 좀 더 빨라졌으면 좋겠다”며 바램을 전했다. 내년 말 개통예정인 수도권 제2순환고속도로(양평~화도 구간), 현재 예비타당성 조사가 진행 중인 서울 송파~양평간 고속도로(27km), 추진 중인 국도 88호선 확장(퇴촌~양근대교 구간)등 다양한 교통호재는 향후 단지 주민들의 서울로 오고가는 편리성을 더욱 높혀줄 전망이다. 양평·양일중, 양일·양평고 등이 가까워 교육 여건도 우수한 학세권 단지로 손색없다. 양평군은 그동안 대입 농어촌 특례 입학이 적용되는 지역으로 수도권 학부모들에게 많은 관심을 받고 있는 곳이다. ■ 까다롭지 않은 청약 조건…당첨 6개월 이후 전매 가능 ‘양평역 한라비발디’는 비교적 청약 조건이 자유롭다. 무주택자의 경우 주택담보대출비율을 최대 70%까지 적용 받는다. 또한 당첨자 선정일로부터 6개월 이후에 분양권 전매도 가능하다. 또 무주택자 및 1주택자에 대한 취득세 중과도 적용되지 않는다. 거주의무기간도 없고 중도금 전액 대출이 가능하다. 청약자격도 청약통장 가입 후 1년이면 세대주나 세대원 모두 청약이 가능하다. (주)한라 관계자는 “실수요자와 투자자의 비율은 분양을 해봐야한다”면서 “서울에 직장을 두고 있는 3040세대와 인근 거주자들을 주 타깃층으로 하고 있다”고 말했다.

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