금투협, 조직혁신 위한 ‘제3기 이노보드’ 구성…"중장기 발전 도모"

임종우 기자 입력 : 2022.04.19 16:39 ㅣ 수정 : 2022.04.19 16:39

이노보드, 중장기 발전방안 논의하는 ‘씽크탱크’
내부 추천받은 10명의 ‘젊은 직원’으로 구성

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19일 금융투자협회에서 개최된 '제3기 이노보드 임명식' [사진=금융투자협회]

 

[뉴스투데이=임종우 기자] 금융투자협회(이하 금투협)는 19일 지속적인 조직혁신을 위해 제3기 이노보드(Innovation-Board)를 구성하고 해당 인원들에게 임명장을 수여했다.

 

나재철 금투협 회장은 취임 첫해부터 우수 직원들을 선정해 이노보드를 운영하고 있으며, 올해로 3기째를 맞이했다. 이노보드는 금투협의 중장기 발전방안을 논의하는 내부 씽크탱크의 역할을 맡고 있다.

 

제3기 이노보드는 지난 1기·2기와 동일하게 내부 추천을 받은 10명의 젊은 직원으로 구성됐다. 지난 기수 이노보드에서는 협회 내 현안과 업무 프로세스 개선 등의 과제 해결을 이룬 바 있다.

 

나 회장은 임명장 수여식에서 “1기·2기 이노보드에 이어 금투협이 금융투자산업의 경쟁률을 키우고 자본시장의 미래를 열어갈 리더 역할을 해낼 수 있도록 직원들과 지속적으로 소통하고 협회의 중장기 발전을 위한 대안을 고민해달라”고 말했다.

 

 

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