[JOB속보] 코레일 5~7일 3일간 2018 상반기 신입사원 1000여명 선발

정진용 기자 입력 : 2018.03.05 10:42 |   수정 : 2018.03.05 10:42
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▲ 코레일이 상반기 신입사원 모집을 진행한다. 지원기간은 5~7일 단 3일간이다. ⓒ인크루트


(뉴스투데이=정진용기자) 코레일이 2018년도 상반기 신입사원 모집을 진행한다. 모집기간은 5일부터 7일까지 3일간이다.

5일 취업포털 인크루트에 따르면, 코레일은 올해 1600여 명의 신입사원을 대거 채용한다. 이번 상반기에만 일반공채 680명, 고졸공채 320명으로 도합 1000여명의 신입사원을 선발할 방침이다.

나머지 600명은 올 7월에 예정된 하반기 2차 채용에 채용한다.

특히 이번 채용에서는 결격사유가 없는 한, 지원자 모두를 배수에 관계없이 전원 통과시킬 방침이어서 예년보다 더 많은 지원자들이 몰릴 것으로 보인다.

코레일은 어학, 학교성적 등에 대한 평가를 배제하고, 지원자격 및 제출서류에 대한 적격여부만을 판별하여 합격자를 결정하기로 했다.

일반공채 지원자는 서류검증 이후 문제해결능력, 수리능력, 의사소통능력 3개 영역에서 NCS직무능력검사를 치르게 된다. 면접시험 및 필기형 인성역량검사를 통해 최종합격 여부를 결정 받는다.

고졸공채 역시 서류검증 후 면접시험 및 인성역량시험까지 일반공채와 동일한 절차로 시행되나, 2개월 간 인턴사원으로 근무한 뒤 정규직으로 채용된다는 점이 다르다.

이번 채용에서 최종 합격한 지원자는 통합직 6급 사원으로 선발되며, 지원자의 전공/자격과 당사의 인력운영 및 채용성적 등을 고려하여 사무영업/운전/차량/토목/건축/전기통신 등 직무 분야로 배치될 예정이다.

인크루트에 따르면 코레일의 신입사원 연봉은 2017년 4분기 기준 3114만원 선이며, 전체 임직원의 평균연봉은 6647만원 수준이다.

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