[JOB리포트] CJ그룹 고용창출 견인차 'CJ올리브 네트웍스', 3가지 관전 포인트 따라잡기

박혜원 기자 입력 : 2020.02.06 07:13 |   수정 : 2020.02.06 07:13

고용창출 1위 기업 'CJ올리브 네트웍스'

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'CJ올리브네트웍스'가 지난 5년간 가장 많은 일자리를 창출한 기업으로 알려지면서 취준생들의 관심이 주목되고 있다. [사진=잡티비 영상화면 캡처]


CJ올리브네트웍스가 고용창출 1위 기업, 5년간 9626명 채용

일자리 창출 상위 30개 기업의 도소매업 고용 중 42%는 CJ올리브네트웍스 몫

취준생들, IT업 아닌 도소매업에 채용기회 있음을 인식해야


[뉴스투데이=박혜원 기자] 'CJ올리브네트웍스'가 지난 5년간 가장 많은 일자리를 창출한 기업으로 알려지면서 취준생들의 관심이 주목되고 있다. 취준생 입장에서 알아둬야 할 사항은 크게 3가지 정도이다.

첫째, 채용 분야가 IT가 아니라 도소매업임을 파악해야 한다.

지난 1월 한국경제연구원(이하 한경연)이 발표한 ‘최근 5년간 고용증가 상위 30위 기업 분석 결과’에 따르면 지난 2013년부터 2018년까지 가장 종업원수가 늘어난 기업은 CJ올리브네트웍스다.
지난 5년간 총 9626명을 고용했다.

CJ올리브네트웍스는 CJ그룹의 IT계열사다. 이에 따라 전문과학기술 분야 업종 종업원이 증가했을 것으로 추측하기 쉽다. 하지만 취준생들이 이렇게 생각했다간 번지수를 잘못 찾게 된다. 잘못된 취업 전략을 세우게 된다는 이야기이다.

한경연 관계자는 5일 본지와의 통화에서 "지난해까지 CJ올리브네트웍스에 속해 있다가 독립법인으로 분사된 헬스·뷰티 스토어 ‘CJ올리브영’의 고용 창출 효과가 더욱 컸다"고 설명했다. 이 관계자는
“한 기업에서 어떤 업종의 종업원이 몇 명씩 증가했는지에 대한 정확한 수치는 알 수 없다”며 “그러나 2018년까지 CJ올리브네트웍스의 고용창출은 대부분 올리브영에서 이뤄져 새로 늘어난 종업원으로 보고 업종을 모두 도소매업으로 분류했다”고 말했다.

보고서에 따르면 지난 5년간 종업원 수 증가 상위 30위 기업은 총 2만 2720명의 도소매업 종사자를 고용했다. 이중 42%는 올리브영을 통해 고용된 셈이다. 올리브영은 지난 해 CJ올리브네트웍스에서 분사됐다. 따라서 CJ올리브네트웍스는 더 이상 고용창출 1위 기업의 위치를 유지하지 못할 것으로 전망된다.

▲ [자료=한국경제연구원]



CJ그룹 오너 일가 경영 승계의 지표, CJ올리브네트웍스

둘째, 경쟁력 있는 취준생이라면 CJ올리브네트웍스는 CJ그룹 오너 일가의 경영권 승계에 핵심적인 기업으로 주목되고 있다는 사실 정도는 배경지식으로 갖고 있어야 한다.

지난해 12월 CJ(주)는 CJ올리브네트웍스의 지분 100%를 갖고 완전 자회사로 편입시켰다. 이를 위해 이재현 CJ그룹 회장의 장녀 이경후 CJ ENM 상무와 장남 이선호 CJ제일제당 부장은 자신의 CJ올리브네트웍스지분을 CJ(주) 자사주와 맞교환했다.

이에 이 상무와 이 부장의 CJ(주) 지분율은 각각 1.19%, 2.75%로 상승했다.

한편 이재현 회장의 동생인 이재환 CJ파워캐스트 대표는 CJ올리브네트웍스에 가지고 있었던 14.83%의 지분을 현금으로 교환하고, CJ올리브영 지분 19.19%만 보유하고 있는 상태다. CJ올리브네트웍스와 CJ올리브영을 둘러싼 CJ그룹 오너 일가의 지분이 CJ그룹 승계의 지표가 되고 있는 셈이다.

 
입사 3개월만에 CEO된 CJ올리브네트웍스 차인혁 대표, 탤런트 차인표 친형

셋째, 가십거리이지만 CJ올리브네트웍스 차인혁 대표는 유명 탤런트 차인표의 친형이라는 사실도 상식 수준에서 알아둘 필요가 있다. 자신이 입사를 꿈꾸는 회사의 대표를 둘러싼 화제거리를 챙겨보는 것도 직장인의 센스에 속한다.

차인혁 대표는 CJ디지털혁신 TF 부사장을 지내다가 지난해 12월 CJ올리브네트웍스 대표 자리에 올랐다.
차 대표는 SK텔레콤에서 사물인터넷 사업부문장과 디지털 트랜스포메이션 추진단장을 역임했고, 지난해 9월 CJ에 합류했다. 이후 3개월 만에 CJ올리브네트웍스 대표직까지 올랐다.


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