[뉴투 뉴스룸] 블라인드 채용 시대, 질문 많으면 합격?
권하영 기자 | 기사작성 : 2017-09-26 10:15
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(뉴스투데이=권하영 기자) 기업의 채용 면접에서 면접관이 본인에게 질문을 많이 한다면 입사시험에 합격할 확률이 높아질까요? 25일 취업포털 잡코리아에 따르면 설문조사에 응한 면접관의 절반 이상이 “확신 갖고 싶은 지원자에게 질문을 많이 한다”고 답했다고 합니다.
 
최근 기업들의 ‘탈스펙’ 현상이 두드러지면서 자소서와 함께 면접의 중요성은 더욱 커지고 있습니다. 향후 블라인드 채용을 준비하는 기업들이 많아질수록 이 같은 경향은 더욱 공고해질 것으로 보입니다.
 
이에 뉴스투데이는 편집국장과 일선 기자가 함께 하는 ‘뉴투 뉴스룸’에서 “블라인드 채용 시대, 질문 많으면 합격?”이라는 주제로 채용 이슈를 분석하고 대담을 나눠보겠습니다.
 


 

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