토론회 자청한 기업은행 노조, 출구전략 찾나
김성권 기자 | 기사작성 : 2020-01-14 16:32   (기사수정: 2020-01-14 16:32)
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▲ 기업은행 노조가 윤종원 IBK기업은행장의 출근 저지 투쟁을 이어가는 가운데 서울 중구 본점에 윤 행장을 반대하는 현수막이 걸려 있다. [사진=뉴스투데이]


노조, 13일 윤종원 행장 출근 저지 투쟁 관련 토론회 개최

경영공백 등 투쟁 장기화 우려 목소리도

윤 행장, 같은날 첫 공식회의 주재…‘혁신금융’ 강조

文 “인사권 정부에 있다”…노조 투쟁에 압박 가해


[뉴스투데이=김성권 기자] 윤종원 IBK기업은행장의 출근길이 좀처럼 열리지 않는 가운데 길어지는 투쟁에 비난 여론을 의식한 기업은행 노조가 대화에 나설지 주목된다.

14일 업계에 따르면 윤 행장은 임명된지 12일째인 이날도 본점에 모습을 드러내지 않았다. 초반 적극적으로 대화에 나서는 자세였지만, 노조와 대화 시도가 아닌 대치하는 모습으로 비칠 경우 오히려 경영에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 판단으로 풀이된다.

노조는 여전히 출근 저지 투쟁을 이어가고 있지만, 태도 변화의 조짐도 나타나고 있다. 전날 노조는 조합원 600여명이 참석한 ‘윤종원 신임 행장 출근 저지 투쟁 관련 조합원 대토론회’를 열었다.

2시간에 걸친 토론회에서 노조 집행부는 조합원의 의견을 청취하는 시간을 가졌다. 참석자들은 그간의 투쟁 경과를 듣고, 향후 계획에 대해 물었다. 일부에서는 투쟁 장기화로 직원 인사 지원과 무작정 대화를 거부하는 방침에 우려의 목소리도 나왔다.

노조는 의견을 종합적으로 검토하되, 윤 행장의 출근 저지는 이어간다는 계획이다. 노조 관계자는 “행장 출근 저지 투쟁은 이어가겠지만 대화는 항상 열려있다”며 “그러나 대화의 주체는 윤 행장이 아닌 당·정·청이라는 기조에는 변함이 없다”고 말했다.

하지만, 강경한 기조를 이어가던 노조가 직접 토론회를 자청했다는 점에서 노사간 갈등이 변곡점을 맞을 수 있다는 관측도 나온다. 청와대가 기업은행 노조의 상급 단체인 금융노조와 대화를 타진한 것도 조만간 갈등이 해결될 거란 기대감을 높인다.

임명 절차에 법적인 문제가 없는 만큼 투쟁을 길게 가져가기 보단 실익을 따져봐야 한다는 목소리도 나온다. 한 은행권 관계자는 “노조가 정부에 약속을 지키지 않았다지만, 법적으로 문제가 없어 임명을 되돌리기도 어려운 상황”이라며 “투쟁을 길게 가져가기보단 출구전략을 세워야 할 시점이 온 것 같다”고 말했다.

▲ 문재인 대통령이 14일 오전 청와대 영빈관에서 열린 2020년 신년 기자회견에서 취재진 질문에 답하고 있다. [사진제공=연합뉴스]

문재인 대통령도 ‘정부의 인사권’을 거론하며, 노조의 투쟁에 대해 단호한 입장을 보였다. 문 대통령은 이날 신년 기자회견에서 “기업은행은 정부가 출자한 국책은행이고 정책금융기관이다. 인사권이 정부에 있다. 변화가 필요하면 외부에서 수혈하고, 안정이 필요하면 내부에서 발탁하는 것”이라고 말했다.

인사권자인 대통령이 직접 기업은행 노사 갈등에 직접적으로 언급하면서 노조도 사실상 투쟁 동력에 압박을 받을 것으로 보인다.

노조가 토론회를 가진 날 윤 행장은 취임 후 첫 공식회의로 새해 첫 ‘경영현안점검회의’를 가졌다. 경영현안점검회의는 월 2회 은행장 주재로 전 임원들이 모여 국내외 경제 및 금융시장 동향, 주요 경영상황 등을 논의하는 정례회의다.

윤 행장은 제도 개혁 등을 통한 혁신금융 선도, 직원들과 소통을 통한 조직 문화 혁신 등 경영 혁신을 강조하며 ‘혁신 추진 태스크포스(TF)’ 신설을 주문했다.

기업은행 관계자는 “이번 회의 주재는 안정적인 조직 운영에 대한 은행장의 의지”라며, “현재 사업그룹별로 업무 현황과 계획 등을 보고 받고, 경영 계획을 구상하는 등 정상 업무를 수행 중”이라고 말했다.

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