[오늘의 JOB속보] 한국투자증권·유진투자증권·종근당바이오 外
강이슬 기자 | 기사작성 : 2018-05-08 19:03   (기사수정: 2018-05-08 19:06)
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▲ (뉴스투데이=강이슬 기자) 코웨이, 한국제지, 종근당바이오 등 주요 기업들이 채용을 진행하고 있다. ⓒ 각 사

 
(뉴스투데이=강이슬 기자) 2018년 5월 8일 현재 주요 기업들이 다음과 같이 채용을 진행하고 있다.
 
■ 한국투자증권
▷전형 : 2018 한국투자증권 채용연계형 인턴
▷모집 분야 : 지점영업 / 본사영업
▷자격요건 : 4년제 대학(원) 기졸업자 및 졸업예정자 (2018년 8월, 2019년 2월) / 해외여행에 결격사유가 없는 자 / 남자는 병역필 또는 면제자
▷서류전형 일정 : 5월 4일~25일 오후 6시까지
▷채용절차 : 서류전형(현장사전인터뷰 및 유튜브 자기소개로 대체 가능)-1차면접 및 직무적합성검사-2차면접-7월 2일~8월 18일까지 인턴십
 
■ 유진투자증권
▷전형 : 하반기 정규직 전환형 인턴
▷모집 분야 : 본점관리 / 본점영업 / IT / 리서치 / 지점영업
▷자격요건 : 기졸업자 및 2018년 8월, 2019년 2월 졸업 예정자 / 해외여행 결격사유가 없는 자 / 전공제한 없음
▷우대사항 : 금융관련 자격증 보유자, 해당부서 관련 전공 및 자격증 보유자, 외국어(영어, 중국어) 가능자
▷서류전형 일정 : 5월 5일부터 22일까지
▷서류 지원방법 : 유진투자증권 홈페이지 온라인 접수
▷채용절차 : 서류전형-인적성검사-실무면접-건강검진-인턴십(3개월)-임원면접-정규직 채용
 
■ 종근당바이오
▷전형 : 부문별 직원 채용
▷모집 분야 : 프로바이오틱스 / 정제기술 / 생산
▷자격요건 : 프로바이오틱스-생화학, 식품공학, 미생물, 생명공학 전공자 / 정제기술-분석화학,유기화학 전공자-분석구조 규명 가능자 / 생산-고졸 이상 초대졸, 교대근무 가능자
▷서류전형 일정 : 5월 16일 오후 11시까지
▷서류 지원방법 : 종근당바이오 홈페이지 접수
▷채용절차 : 서류전형-인적성검사-1차면접-2차면접-채용검진-합격통지
 
■ 한국공항공사
▷전형 : 2018 상반기 신입사원 채용(5급갑 전형)
▷모집 분야 : 일반전형(행정, 전산, 시설, 기술) / 외국어전형(중국어, 태국어) / 장애인전형(행정) / 취업지원대상자전형(행정, 기술)
▷자격요건 : 학력·연령·성별 제한없음 / 외국어전형(행정) : 중국어 新HSK 5급 195점 이상 또는 6급180점 이상 / 외국어전형(전산 및 시설·기술) 중국어 5급 또는 6급 180점 이상, 응시접수 마감일 기준 최근 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정.
▷우대사항 : 지원분야별 지정 자격증 및 어학(영어, 일어, 중국어 말하기) 성적, 비수도권 지역인재(서울, 인천, 경기, 해외지역 제외 비수도권 지방대학 졸업 및 중퇴, 재학, 휴학한 자), 기초생활수급자, 우리공사 청년인턴 근로자
▷서류전형 일정 : 5월 16일 오후 3시까지
▷서류 지원방법 : NCS기반 입사지원서 홈페이지 온라인 접수
▷채용절차 : 서류전형-필기전형-1차면접-2차면접-신체검사 및 신원조회
 
■ 한국제지
▷전형 : 2018 신입사원 채용
▷모집 분야 : 총무 / 물류 / 영업 / 생산 / 연구
▷자격요건 : 대졸이상 학력 소지자, 기졸업자 및 2018년 8월 졸업 예정자. 모집 분야별 총무-상경·법정계 / 물류-상경계 / 영업-전공무관 / 생산-화학·화공·고분자·임산·제지공학 / 연구-화학·화공·고분자 공학 전공자.
▷우대사항 : 관련 직무 경력
▷서류전형 일정 : 5월 8일부터 18일까지 24시까지.
▷서류 지원방법 : 한국제지 홈페이지 입사지원
▷채용절차 : 서류전형-인적성검사-1차 실무면접-2차 임원면접-채용검진 및 최종합격
 
■ 코웨이
▷전형 : 2018 상반기 코웨이 채용전제형 인턴사원 모집
▷모집 분야 : 경영기획 / 코스메틱 브랜드매니저 / 기구설계 / IT·정보보안 / 품질관리 / 신뢰성 설계 / 생산기획관리 /
▷자격요건 : 기졸업자 및 2018년 8월 졸업예정자(학사·석사·박사) / 해외여행에 결격사유가 없는 자
▷서류전형 일정 : 5월 8일~18일 오후 4시까지.
▷서류 지원방법 : 코웨이 홈페이지
▷채용절차 : 서류전형 – 직무적합도검사 – 실무진면접(1차면접) - 임원면접(2차면접)

 
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